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Le travail d'équipe
est un bon outil pour progresser, à condition qu'il
soit bien utilisé.
Création d’une équipe
C’est le temps de former une équipe. Le choix
du ou des partenaires doit s'effectuer en fonction de plusieurs
éléments :
| La
bonne entente : |
Trouvez des partenaires qui vous respectent
et avec qui vous entretenez une bonne relation afin
de pouvoir échanger facilement. |
| Les
forces et faiblesses des équipiers : |
Essayez de trouver un coéquipier
qui vous complète, qui puisse vous apporter quelque
chose. Chacun doit s'enrichir par cet échange. |
| L’intérêt
: |
Vous pouvez aussi vous réunir en
fonction d'un sujet commun. |
Chaque membre de l’équipe devient une ressource
pour les autres membres et doit contribuer, animer et soutenir
la motivation nécessaire à la participation
et à l’apprentissage des autres personnes de
l'équipe. En tant que membre d’une équipe,
vous devez garder en tête que la qualité de
votre travail ou de votre projet final dépend de
la qualité du travail réalisé par chacun.
Organisation de l'équipe
Chaque membre est important
pour faire progresser le travail, c'est pourquoi il faut
répartir la tâche et donner des rôles
à chacun des membres. Ces rôles peuvent être
attribués pour l’ensemble du projet, mais peuvent
aussi être attribués à chaque rencontre.
L'objectif d'un travail d'équipe comme celui que
l'on vous demande est de se diviser les tâches et
de travailler ensemble pour atteindre le ou les buts de
l'activité Web. C'est ce que l'on appelle l'interdépendance.
Rôle des membres
Voici une liste de rôles qui peuvent être
utilisés pour diviser adéquatement les tâches
d'un travail d'équipe:
| Animateur:
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J'aide
les membres de mon équipe à s'organiser,
à s'exprimer, à respecter le tour de parole
et à demeurer dans le sujet. |
| Secrétaire:
|
Je
résume et rédige ce qui se dit dans mon
équipe et je le rapporte au besoin. |
| Responsable
du ton: |
Je
m'assure que tout les membres de mon équipe respecte
la consigne concernant le ton de voix (voix basse, silence,
etc.) |
| Chercheur |
Je
suis responsable de la recherche, je suis curieux, j'adore
fouiller dans des livres ou des cédéroms
et j'ai quelques notions de base concernant la recherche
sur Internet. |
| Gardien
du temps |
J'ai une montre ou un chronomètre
et je surveille l'heure. Je m'assure que mon équipe
réalise la tâche dans le temps demandé.
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| Motivateur |
J'encourage,
je félicite, je fais ressortir les bons coups
et ce qui est à travailler. Je suis capable d'écouter
! |
| Responsable
du matériel: |
Je
suis responsable de la distribution et du rangement
du matériel de l'équipe (feuilles, documents,
livres, décors, etc.) |
| Porte-parole |
Je
communique le résultat du travail de l'équipe.
Je suis le lien entre les membres de l'équipe.
Je m'assure de comprendre et je suis capable de m'exprimer
clairement. |
| Autres: |
Y aurait-il d'autres
rôles qui pourraient nous aider à mieux
diviser les tâches pour être efficaces
tout en visant le but de l'activité ?
Exemples: graphiste, scientifique, éditeur,
Picasso, scribe, publiciste, téléphoniste,
etc.
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